تطوير القدرات
رأس المال البشري اهم مقومات التنمية المستدامة.

نبني قدرات المجتمع والشباب ليتمكنوا من ادارة حياتهم بشكل افضل ومواجهة التحديات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والبيئية 

الخدمة المجتمعية
تقديم المساعدات الانسانية.

بغض النظر عن موقعك الجغرافي او وظيفتك او عمرك او وضعك الاجتماعي او الاقتصادي او السياسي، يمكنك احداث التغيير الإيجابي في هذا العالم  

 تخيل لو كل منا عمل شيء بسيط للصالح العام، ستجد مليارات الانشطة في مجال الاعمال الخيرية والإنسانية والعدالة الاجتماعية وحماية البيئة التي سترتقي بمستوى الحياة على هذا الكوكب

المواطنة العالمية
" نحو عالم يشمل الجميع ".

نعيش في عالم مفتوح ومترابط، نؤثر ونتأثر ببعضنا البعض، يجب ان نطور قدراتنا وتفكيرنا كمواطنين عالمين نحترم التنوع والاختلاف ونتحد ونتعاون لمواجهة التحديات العالمية، خاصة تلك المتعلقة بحوار الثقافات والسلام والصراعات وتمكين الشباب في كافة نواحي الحياة

ما الجديد

"مشروع " الجوانب النفسية والبيئية الاجتماعية للتغيّر المناخي

ديزرت بلوم شريك في مشروع "الجوانب النفسية والاجتماعية البيئية لتغير المناخ" الممول من الاتحاد الأوروبي (في إطار برنامج إيراسموس + الإجراء الرئيسي 2 لبناء القدرات في مجال الشباب). رقم المشروع 101051323 ERASMUS-YOUTH-2021-CB. مدة المشروع 24 شهرًا وكان قد بدأ في يناير 2022.

يهدف المشروع إلى:

• التعرف على المشاعر حول تغير المناخ وتعلم طرق التعامل معها "عدم تجنبها".

• خلق معايير اجتماعية جديدة حول حماية البيئة حيث "الأخضر هو الأسود الجديد".

• كسر الصمت الجماعي عن المناخ. إشراك الجميع في حماية كوكبنا.

• إلهام الرؤى الإيجابية لتحديد خطوات التخفيف من تغير المناخ مع إبراز كيف أن استعادة المناخ تعزز قيمنا الأساسية.

• التعامل مع الطبيعة لإعادة اكتشاف العلاقة معها.

شركاء المشروع ودورهم في المشروع (حسب خبرتهم) "

1. Permacultura كانتابريا ، إسبانيا (قائد المشروع) – تتولى الجانب البيئي ، من تغير المناخ إلى طوارئ المناخ.

2. زهاالصحراء (الدزرت بلوم)، الأردن – مسئولة عنالجانب الاجتماعي والمجتمعي ، من الانفصال إلى التعاون

3. أغرادو- إيطاليا- مسئولة عن الجانب العاطفي ، من القلق البيئي إلى المشاركة البيئية.

4. مبتكرو التعليم كوسوفو ، كوسوفو – مسئولة عن جانب الرقمنة ، من الشبكات الاجتماعية إلى العمل الاجتماعي في الشبكة.

معلومات عنا

زها الصحراء للتدريب والتنمية المستدامة
.

زها الصحراء للتدريب والتنمية المستدامة

يعود تاريخ مؤسسة زها الصحراء للتدريب والتنمية المستدامة الى نهاية الألفية الثانية، عندما قامت مجموعة من خريجي الجامعة الاردنية بتأسيس مبادرة "تطوير الذات وخدمة المجتمع" في نادي خريجي الجامعة الأردنية في عام 2000. حيث سعت هذه المبادرة الى تحسين قدرات خريجي الجامعات الاردنية والشباب بشكل عام لشق طريقهم في الحياة العملية من خلال بناء قدراتهم واشراكهم في العمل التطوعي.

بعد احداث مأساة مركز التجارة العالمي، قررت المجموعة توسيع مجالاتها خارج حدود الأردن للمساهمة في معالجة اثار هذه المأساة واعادة الثقة بين الغرب والعالم الاسلامي، وعليه تم تعديل اسم المبادرة لتصبح "مبادرة السلام المنشود" وذلك في بداية عام 2003، وبعد عام تقريبا تم الانضمام الى المبادرة المتحدة للأديان وهي شبكة عالمية تسعى الى تشجيع التعاون اليومي والدائم بين اتباع مختلف الاديان لنبذ العنف الناتج عن التعصب الديني ونشر ثقافة السلام للإنسان ولكافة المخلوقات. وبهذا تمكنت المبادرة من التواصل مع العالم والتصدي للصور النمطية المغلوطة عن العرب والإسلام. في شهر 7 من عام 2018 تم تعديل الاسم الى زها الصحراء للتدريب والتنمية المستدامة وتسجيلها كمؤسسة غير ربحية..

خلق مسارات لاحداث التغيير الايجابي

وراء كل نجاح فريق عظيم، معا نستطيع ان نجعل عالمنا مكان افضل للجميع

 

 

آخر الأخبار

.
.

مشاركة موظفي ومتطوعي شركة زها الصحراء تجربتهم في إسبانيا حول الحياة المستدامة

شارك عشرة شباب من Desert Bloom الخبرات المكتسبة من مشاركتهم في تبادل الشباب الذي استضافته Permacultura  Cantabria  في كانتابريا، إسبانيا في الفترة من 18-25 أكتوبر 2022. وكان التبادل تحت مشروع "الجوانب النفسية والاجتماعية البيئية للمناخ تغيير ".

 

حيث سلط هؤلاء الشباب الضوء على مخاطر تغير المناخ على بقائنا الجسدي والعقلي أمام 40 شخصًا في ورشة عمل URI Faith for Earth التي عقدت في ديسمبر 2022. وتناولوا العادات اليومية التي تسرع في التغير المناخي، مؤكدين على ضرورة اختيارأسلوب حياتنا صديق للبيئة. فكل ما نعمله يؤثر على العالم من حولنا ، وبالتالي ، تقع على عاتق الجميع مسؤولية التوقف عن ايذاء كوكبنا. وقد أفادت الانسة شادن حياري: اننا جميعًا بحاجة إلى جعل حياتنا أكثر صداقة للبيئة من خلال جعل حياتنا خضراء وذلك بتبني أسلوب حياة "صفر نفايات". كما أعطت أمثلة حول كيفية ممارسة المبادئ الخمسة للنفايات الصفرية (رفض ، تقليل ، إعادة استخدام ، إعادة تدوير ، تخمير ليتحول لسماد) في حياتنا اليومية. علاوة على ذلك ، شارك معتز وراما وأحمد بعض ممارسات الزراعة والاستدامة البيئية ، بما في ذلك البناء الحيوي ، وتجميع مياه الأمطار ، ومواقد التدفئة مخزنة الدفء وإعادة تدوير زيت النفايات لتحويله إلى وقود. كل هذه الممارسات تعلموها خلال زيارتهم لمزرعة بيئية في كانتابريا.

اقرأ المزيد

مسائل المياه - برنامج تبادل شبابي

مسائل المياه - برنامج تبادل الشباب الذي عقد في مراكش ، المغرب ، 11-19 فبراير 2023

في العقود الأخيرة ، أدى تغير المناخ والنمو السكاني وزيادة الاستهلاك للأغراض الزراعية والصناعية ليس فقط إلى التلوث غير المتكافئ ، ولكن أيضًا إلى استنفاد كبير لموارد المياه على كوكبنا. عواقب أفعالنا هي أن أجزاء كثيرة من الأرض ستتحول قريبًا إلى صحاري. بالإضافة إلى ذلك ، ستتأثر البشرية أيضًا بتغير المناخ ونقص المياه.

على الرغم من أن الأرض تبدو زرقاء ومليئة بالمياه من سطحها ، فإن أقل من 1٪ من المياه على الأرض هي مياه عذبة صالحة للشرب. تعاني أجزاء كبيرة من القارة الأفريقية والشرق الأوسط من علاقة مباشرة بين الجفاف والفقر المدقع. حتى لو لم تكن أوروبا هي أول المتضررين ، فلا تزال هناك مسؤولية لاتخاذ إجراء. يهدف مشروع "مسائل المياه" إلى ضمان توعية الأجيال الشابة على وجه الخصوص بالقضايا البيئية من خلال تعزيز ممارسات التنمية المستدامة وزيادة الوعي بعواقب إساءة استخدام موارد الكوكب.

شارك في تمويل المشروع الاتحاد الأوروبي في إطار برنامج إيراسموس بلس. كان يهدف إلى إيجاد حلول عالمية لتحديات المناخ التي تخلق مسؤوليات عالمية تجاه الأجزاء الأقل حظًا في العالم من أجل الأجيال القادمة. يجمع برنامج تبادل الشباب بين مشاركين من 8 دول أورومتوسطية ، الذين تبادلوا وتعلموا الممارسات حول التنمية المستدامة والبيئة وإعادة الاتصال بالطبيعة. تعلم المشاركون كيفية حساب بصمتهم البيئية وأهمية يوم التجاوز. كما أتيحت لهم الفرصة لعرض القضايا البيئية في بلدانهم. علاوة على ذلك ، قاموا بزيارة متحف المياه في مراكش ، حيث تعلم المشاركون كيف تصل المياه من المصدر الرئيسي إلى المدن ، وكيف تبدو موارد المياه السطحية والجوفية في المغرب ، وكيف هو شكل النظام البيئي المغربي بشكل عام. في الليلة بين الثقافات ، يقدم المشاركون ثقافتهم (إعداد الطعام والحلويات والأزياء التقليدية والموسيقى والرقصات التقليدية. تم تخصيص اليوم الأخير للتأكيد على الدور الفردي في حماية البيئة. يفهم المشاركون دورهم في تغير المناخ وكيف يمكن للجميع قم بعمل ما.
اقرأ المزيد

الإجهاد الثانوي الناتج عن الصدمة- بناء القدرة على الصمود.

شاركت ديزرت بلوم في القاء الختامي مشروع الإجهاد الثانوي الناتج عن الصدمة  - بناء القدرة على الصمود والذي استمر لحوالي 24 شهر، بتمويل مشترك من برنامج الايراسمص بلص التابع للاتحاد الأوروبي. أثينا ، اليونان ، 14-19 نوفمبر 2022.
تم تصميم المشروع ، الذي قادته مؤسسة فيميننزا الدولية ، لدعم العاملين الذين يتعرضون الذين يتعاملون مع الصدمات الثانوية. فيما يلي ملخص انشطة اللقاء 
اليوم الأول: تم تغطية الجزء الأول من إدارة الصدمات العقلية. تم تنفيذ مسرحيات لعب الادوار ومشاركة قصص الحياة الواقعية الخاصة لتوضيح مفهوم "مواقف التوقف" والأقفاص الداخلية ، ومخاطرها، وعرض الارتباطات بالقيم والصفات الإنسانية التي تسبب نقطة التحول في التغيير. ثم تم الانتقال عملية تسمى "مجال المخاوف" - مساحة آمنة للناس لاكتشاف مخاوفهم والتعرف عليها بوعي .
اليوم الثاني: تم نغطية الجزء الثاني من إدارة الصدمات العقلية ، حيث تم شرح "مجال الشجاعة". حيث تم توفيرالمساحة والوقت للخوض في عملية التواصل مع الأجزاء عالية الأداء في دماغنا ، من خلال ما نعتز به ونقدره وقمنا بتطويره بنشاط كصفات داخلية. كما تأملنا في هذه القيم والصفات الداخلية ، تمكنا من تسجيل التحصين الداخلي الطبيعي ، وقوة طبيعتنا الوظيفية العليا ، ومجال الشجاعة الخاص بنا.
اليوم الثالث: بدأت الخطوات الأولى في مجال المسامحة/ الغفران بقراءة قصص فردية فريدة عن الغفران. لقد تم تذكيرنا بتعقيدات الغفران في حياتنا ، والصراع بين الخوف باعتباره حاجز مقابل إنسانيتنا ذات الأداء العالي..
اليوم الرابع: تطرقنا إلى الركيزتين الأولى والثانية للتسامح - التفاهم والحرية. مع النتائج المؤثرة من ركيزة التفاهم - من المستحيل حل أي نزاع دون أن يفهم كل جانب الآخر تمامًا من الجانب الإنساني. ما هي التأثيرات التي تؤثر على تفكيرهم وسلوكهم وأفعالهم بدلاً من حبسهم في "العلامات والوصمة" التي علقت على الآخرين من قبلنا أو التاريخ؟ في الحرية - عرض "تمرين الشريط" البسيط خطوات السير في طريق التحرر مما يجعلنا مسجونين في ماضينا ، وغير قادرين على السير في مستقبلنا.
اليوم الخامس: غطينا الركيزتين 3 و 4 من المغفرة ؛ العلاج والدفء. تم توضيح الآثار العلاجية للتسامح من خلال المسرحيات والقصص المسرحية الصغيرة المفعمة بالحيوية والممتعة. إثبات أن حمل أمتعة الماضي غير المرغوب فيها ، والأحقاد ، والاستياء ، والأذى ، ولوم الذات ، وما إلى ذلك ، يثقل كاهلنا دائمًا في الأداء المنخفض ويجعلنا عالقين في دائرة الخوف والغضب والعنف والانتقام. لكن لدينا دائمًا خيار وضع الحقيبة جانباً والتخلي عنها ، وهو أمر علاجي للغاية وتحريره. الدفء عند نقطة تحول محورية حيث قررنا التخلي عن أنفسنا ونرى أنفسنا مستحقين ويستحقون حياة خالية من الماضي وخالية من أعباء الماضي.

مرفق فيديو عن المشروع

https://youtu.be/IQ_7kbHHWhM

اقرأ المزيد

مشاركة زها الصحراء في تبادل شبابي حول التصوير التشاركي للشباب

 

مشاركة ديزرت بلوم في التصوير التشاركي للشباب. برنامج تبادل شبابي تم استضافته في النمسا في الفترة من 18 إلى 26 أكتوبر 2022

 

شاركت 8 منظمات بما فيها مؤسسة الديزرت بلوم في هذا التبادل الشبابي الذي شارك في تمويله الاتحاد الأوروبي في إطار برنامج إيراسموس بلس.

وفر المشروع مساحة للتعلم الاجتماعي والثقافي القائم على القيم ، وتبادل وجهات النظر والمهارات والأفكار العملية واستكشاف منهجيات إبداعية لتعزيز المواطنة النشطة للشباب. كما ساهم في رفع الوعي حول أهداف الشباب الأوروبية الـ 11 بما في ذلك الاتصال ، والمساواة بين الجنسين ، والمجتمع الشامل ، والحوار البناء ، والصحة العقلية والرفاهية ، ودفع شباب الريف إلى الأمام ... إلخ.

خلال هذا المشروع ، تم صقل مهارات المشاركين الرقمية من خلال فحص الأدوات والمنصات الرقمية الحديثة. كما كانت هناك أهداف مثل تمكين الشباب من التعاون والمشاركة في ابتكار نهج وحلول للقضايا الشخصية والاقتصادية والبيئية والاجتماعية

اقرأ المزيد

تبادل الشباب حول الجوانب النفسية والاجتماعية - البيئية للتغيير المناخي

شارك فريق من زها الصحراء يتكون من 10 شباب وقائد الفريق في مشروع تبادل شبابي حول الجوانب النفسية والاجتماعية البيئية للتغيّر المناخي والذي استضافته مؤسسة بارما كلترا كانتابريا الاسبانية في إطار مشروع "السلام: الجوانب النفسية والاجتماعية البيئية لتغير المناخ"، في بيناغوس، كانتابريا - إسبانيا ، في الفترة من 18-25 أكتوبر 2022.

تناول التبادل الشبابي العديد من الممارسات والتقنيات الجيدة فيما يتعلق بالإجراءات البيئية والمبادرات المحلية. حيث أصبح المشاركون على دراية بالمفاهيم الأساسية ذات الصلة بتغير المناخ وآثارها. وقد اكتسب المشاركون العديد من ممارسات التكيف والتخفيف لمكافحة تغير المناخ على مستوى الفرد والمجتمع. بالإضافة إلى ذلك ، وقد زار المشاركون مزرعة بيئية وتعرفوا على الزراعة البيئية وممارسات الاستدامة بما في ذلك البناء الحيوي.

في اليوم المخصص لشركة زها الصحراء تم التركيز على الجانب الاجتماعي والمجتمعي للتغيّر المناخي. حيث تعّرف المشاركون على أهمية التنوع البيولوجي لبقائنا على قيد الحياة. على المستوى الفردي ، اكتسب المشاركين رؤى مفيدة حول كيفية جعل حياتهم أكثر صداقة للبيئة من خلال تخضير حياتهم نحو نمط حياة "صفر نفايات". وقد أجرى كل مشارك اختبار البصمة البيئية لمعرفة عدد الكواكب التي يحتاجها للحفاظ على نمط حياته. صُدم بعض المشاركين عندما علموا أنهم بحاجة إلى أكثر من 5 كواكب للحفاظ على نمط حياتهم. وتعلم المشاركون كيفية ممارسة المبادئ الخمسة للنفايات الصفرية ( ارفض ، قلل ، اعد استخدام ، إعد تدوير، تعفين/ تحويل الى سماد). علاوة على ذلك ، فقد تمكنوا من مشاركة قصصهم الأكثر نجاحًا حول أنشطة التكيف الأكثر اخضرارًا.

على مستوى المجتمع ، عرضت زها الصحراء العديد من الممارسات المجتمعية الجيدة لتقليل الضرر البيئي. وقد شارك المشاركين سياقهم المحلي ، حيث طُلب من كل فريق وطني تقديم أكثر الممارسات المجتمعية الضارة بيئيًا في بلدهم في التمثيل باستخدام تقنية مسرح المقهورين. بعد ذلك ، تم تقسيم المشاركين إلى مجموعات وطُلب منهم ابتكار أفكار مبتكرة لمجتمع صديق للبيئة يطبق تقنية اسكامبر وتقديم فكرة على شكل بوستر يدعو الى تقليل الأثر البشري على التغير المناخي.

علما بان هذا المشروع مدعوم من الاتحاد الأوروبي.

استمتع بفيديو ملخص التبادل الشبابي

https://youtu.be/OE8BWdfj22I

اقرأ المزيد

القيادرة لرواد الاعمال الشباب

القيادة لرواد الأعمال الشباب ، لندن - المملكة المتحدة ، أغسطس 2022

شاركت ديزرت بلوم في الدورة التدريبية "القيادة لرواد الأعمال الشباب" التي نظمتها منظمة Momentum World بالمملكة المتحدة في إطار برنامج Erasmus Plus. ومثل ديزرت بلوم السيد فراس ناصر ، المساهم المتميز في برنامج بناء القدرات في الصحراء. قام بتطوير ريادة الأعمال في نهاية التعليم و FerasNaser.com.

تضمنت الدورة التدريبية كاسحات الجليد المبتكرة وتمارين العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وبناء الفريق. استمتعنا بـ "تحدي لندن" الشهير ؛ التجول في مدينة لندن واستكشاف المعالم الشهيرة. تجربة تفاعلية ممتعة تنتهي بالعشاء في مطعم قارب على نهر التايمز.

تضمنت الدورة جلسات التفكير والترويج ، حيث قدم كل فريق فكرة مبتكرة لمشروع اجتماعي محتمل. توصل فريق فراس إلى فكرة إنشاء تطبيق جوال يربط بين لاعبي الفريق الرياضي في جميع أنحاء العالم ، ويوفر التطبيق مزايا اجتماعية مثل دعم الصحة العقلية وتكامل الشباب.

افادة فراس ناصر

"أنا ممتن جدًا لـ Desert Bloom على هذه الفرصة التي كانت جذابة ومفيدة. وسوف يسهم في تحقيق طموحي لدفع تكامل الشباب العالمي وأجندة الابتكار ".
اقرأ المزيد

الابتكار المارثوني- ضمن مشروع الريادة الاجتماعية الابتكارية بمشاركةالشباب

الابتكار الماراثوني

نظمت ديزرت بلوم مسابقة Innovathon لمدة يوم كامل (مستعارة من منهجية الهاكاثون ؛ دمج مفاهيم "الابتكار" و "الماراثون" لإطلاق العنان للابتكار). لقد كان يومًا كاملاً من التعلم العملي ، والإبداع المشترك ، والابتكار ، والإثراء ، والمثابرة ، والعمل الجاد ، والتواصل ، والمرح. جمع الحدث أكثر من 50 شخصًا من خلفيات متنوعة بما في ذلك الأوساط الأكاديمية والقطاعات العامة والخاصة والتطوعية. عمل عدد لا بأس به من رواد الأعمال الاجتماعيين المخضرمين جنبًا إلى جنب مع غالبية الشباب الذين يشاركون إما في ريادة الأعمال الاجتماعية بقدرات مختلفة أو رواد أعمال اجتماعيين طموحين.

 

تم تنظيم Innovathon في إطار مشروع INN @ SE "ريادة الأعمال الاجتماعية المبتكرة مع مشاركة الشباب". شارك في تأسيس المشروع الاتحاد الأوروبي ، برنامج Erasmus Plus. لمعرفة المزيد عن المشروع ونتائجه ، يرجى زيارة موقع المشروع: https://innose.up.krakow.pl/results/

 

بدأ اليوم بالتعرف على بعضنا البعض من خلال لعبة Human Bingo ، ثم قمنا ببناء فهم مشترك للمفاهيم الأساسية بما في ذلك منهجية Hackathon والابتكار المفتوح وريادة الأعمال الاجتماعية ونظامها البيئي والتفكير التصميمي ونمذجة الأعمال. بالإضافة إلى ذلك ، تم تقديم الأدوات الشائعة التي يستخدمها رواد الأعمال عادةً مثل تقييم احتياجات المجتمع وتحليل المشكلات والتفكير ونمذجة الأعمال.

عنا والتي تثير المشاكل والاحتياجات. ونتيجة لذلك ، سلط المشاركون الضوء على مجالات التركيز الثمانية التالية:

1) قلة رعاية الصم وضعاف السمع.
2) الأمن الغذائي.
3) يتخذ الطلاب الصغار قرارات مهنية متسرعة في وقت مبكر جدًا.
4) عدم الاهتمام بإعادة التدوير
5) ارتفاع نسبة الطلاق في الأردن.
6) قلة الوعي حول الاحتمالات metaverse
7) نقص التعليم الريادي في سن مبكرة
8) قلة الوعي بفوائد وإمكانيات الطاقة المتجددة.
تم تقسيم المشاركين إلى 8 مجموعات حسب اهتماماتهم في المجالات المذكورة أعلاه (ما بين 5-8 في كل مجموعة). كل مجموعة لديها خبير واحد على الأقل. ثم بدأت مسابقة Innovathon. صاغت المجموعات عبارات المشكلة ، وحللت المشكلات (من خلال شجرة المشكلة وشجرة الحلول) ، ثم عصفت الأفكار لتطوير أفكارهم المبتكرة وترجمتها إلى نموذج أعمال اجتماعي. تم منحهم الوقت للتحضير لطرح أفكارهم.
عرضت المجموعات أفكار مشاريعهم أمام لجنة تحكيم خبراء والجمهور. فاز المشروعان التاليان بالجوائز:
1) تطوير تطبيق جوال لترجمة الصوت إلى لغة الإشارة. لمساعدة الصم وضعاف السمع على الاندماج الكامل في الحياة.
2) تطوير لعبة فيديو تمكن الطالب الشاب من اكتساب فكرة عن تجربة عمل حقيقية لوظائف معينة لاتخاذ قرار الدراسة الصحيح.
واستمر الحدث 9 ساعات ، فيما كان مخططا له 8 ساعات. لقد كانت جذابة للغاية وفقد العديد من المشاركين حواس الوقت.
لم يرفع Innovathon الوعي حول ريادة الأعمال الاجتماعية فحسب ، بل قام أيضًا ببناء مهارات وقدرات الشباب في مجال تنظيم المشاريع.
اقرأ المزيد

مشروع ألابتكار في الريادة الاجتماعية بمشاركة الشباب

ريادة الأعمال الاجتماعية المبتكرة مع مشاركة الشباب

يقترب المشروع الذي يستغرق عامين من نهايته
اجتمع الشركاء الاربعة في المشروع: جامعة كراكوف التربوية- بولندا (منسق المشروع)، ومؤسسة زها الصحراء - الاردن ومؤسسة ارنو- ايطاليا ومؤسسة ار-تر - مقدونيا الشمالية في كراكوف خلال الفترة من 7 الى 8 /7/2022 لمناقشة اهم الانجازات والتطورات على المشروع والدروس المستفادة والمتطلبات النهائية لانهاء المشروع

وقد انجاز كافة مخرجات المشروع في الموعد المحدد رغم تحديات كورونا.

حقق المشروع أهدافه ؛ لقد رفع الوعي حول ريادة الأعمال الاجتماعية كمجموعة واسعة من استراتيجيات التنمية التي تساهم في الجهود المبذولة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. كما عززت الخدمات الحالية وخلقت ممارسات وأساليب جديدة لتعزيز مشاركة الشباب في ريادة الأعمال الاجتماعية. أخيرًا ، فقد ساهم في تطوير الكفاءات الريادية للشباب للمشاركة بشكل إيجابي في المجتمع وممارسة القيادة والمشاركة في التغيير الاجتماعي. لقد ألهمهم للعمل كوكلاء تغيير يبتكرون حلولا لمواجهة مشكلات مجتمعاتهم من خلال تبني التأثير الاجتماعي والنهج الابتكاري.

ارجو زيارة موقع المشروع على شبكة الانترنت للاطلاع على نتائج المشروع 

 (https://innose.up.krakow.pl)
اقرأ المزيد

الجوانب النفسية والبيئية الاجتماعية للتغيّر المناخي

الجوانب النفسية والبيئية الاجتماعية للتغيّر المناخي

استضافت مؤسسة زها الصحراء برنامج تدريبي حول الجوانب النفسية والبيئية للتغيّر المناخي في الاردن لشركائها في هذا المشروع الممول من الاتحاد الاوروبي تحت برنامج الايراسمص بلص

وقد حضر البرنامج 24 شخص بواقع 8 اشخاص عن كل مؤسسة

اقرأ المزيد

الشباب بالعمل- برنامج تبادل شبابي

ديزرت بلوم ، شاركت مؤسسة زها الصحراء في "الشباب في العمل" - برنامج تبادل شبابي في النرويج  خلال الفترة من 6-14 مايو 2022 ،  
المشروع ممول من برنامج الايراصمص بلص التابع للاتحاد الاوروبي

  يهدف إلى بناء المهارات الحياتية للشباب ، بما في ذلك أولئك الذين لديهم فرص أقل. جمع التبادل 50 شخصًا من 11 دولة (حوالي 40 شابًا و 10 قادة مجموعات) قادمين من النرويج وليتوانيا والأردن والبوسنة والهرسك وبولندا وتونس وإسبانيا والمغرب وتركيا وبيلاروسيا وأوكرانيا.
استند التبادل الشبابي إلى نموذج تعليمي تجريبي شامل - دورة التعلم التجريبية التي وصفها كولب (1984). أولاً ، طُلب من المشاركين القيام بنشاط ما ، ثم فكروا في ما حدث ولماذا وكيف. أخيرًا ، نقل الميسر هذه التجارب في ممارساتها وواقعها. احتوى التبادل الشبابي على محاكاة سلوكية ، وأنشطة تعتمد على تقنية المسرح ، ولعب الأدوار ، وتمارين خارجية ، ودراسات حالة وحل المشكلات ، ومناقشة جماعية ، ومجموعات صغيرة ، وعروض ورحلات ميدانية ، وما إلى ذلك. تمكن الشباب من تطوير مجموعة من المهارات بما فيها:
صناعة القرار.
حل المشاكل.
تفكير ابداعى.
التفكير النقدي
التواصل الفعال.
بناء الوعي الذاتي (تحديد نقاط القوة والضعف ونقاط الضعف الشخصية ؛ توضيح القيم والمعتقدات الشخصية ؛ الاعتراف بالقيمة الشخصية والسعادة الشخصية)
العطف.
التعامل مع العواطف والتوتر.
يرجى مشاهدة هذا الفيديو حول هذا التبادل الشبابي
https://youtu.be/a8dtE5qezqc
اقرأ المزيد

الرجوع الى عام 7000 قبل الميلاد - مشروع تبادل شبابي

شاركة مؤسسة زها الصحراء في مشروع تبادل شبابي تحت عنوان "العودة الى 7000  سنة قبل الميلاد، في اسوان، مصر

 ركز البرنامج على تغيير الصور النمطية الخاطئة للثقافات والتقاليد المختلفة  وبناء جسور من التفاهم الثقافي بين الدول الاوروبية ودول جنوب البحر الابيض المتوسط. حيث شارك بالبرنامج 30 مشارك اعمارهم بين 18 و30 سنة بالاضافة الى 6 قادة الفرق من بولندا واليونان واسبانيا ومصر والاردن.

فيما يلي مشاركة احمد مشارقة عن تجربته في هذا التبادل الشبابي:

مصر - أسوان - الحضارة النوبية!

مزيجٌ رائع بين الحضارة و التاريخ و العراقة، مزيج بين اسلوبِ حياةٍ قديمْ بحركاتٍ عصرية!

امضيت عشرةَ ايامٍ بضيافة الحضارةٍ النوبية، لِاتفاجئ بمقدار الكرم و الجمال و الروعة التي لم اكون اتوقعها اطلاقاً،

شكرا منظمة (( @LEVEL UP

@HAVE A DREAM))

لتنظيم هذا التبادل الثقافي في منطقةٍ في منتهى الجمال...

و اشكر منظمتي ((Desert Bloom)) لاختياري لتمثيل الأردن في هذا التبادل الثقافي الرائع!

حيث أني اكتسبت الكثير من المعرفة و المعلومات القيمة عن الثقافات و العادات و التقاليد التي تخص الحضارات المختلفة كما اني اكتسبت أصدقاء رائعين من بولندا

اقرأ المزيد

ندوة "تطور التعاون الدولي"، ندوة بناء العلاقات

شاركت مؤسسة زها الصحراء في مشروع "تطور التعاون الدولي" لبناء العلاقات ، وتهدف هذه الندوة الى بناء شراكات وتطوير مشاريع مشتركة تحت مضلة برانامج الايراسمص بلص الممول من الاتحاد الاوروبي.

وقد شاركت بالندوة 22 من خبراء العمل الشبابي من 20 مؤسسة من دول الاتحاد الاوروبي  والدول المجاورة

اقرأ المزيد